La Lectura Vertical

Un “Kit-Kat” en el trabajo.

¿POR QUÉ?
Para reducir el estrés laboral, romper con la rutina y
estimular el trabajo en equipo.

La Lectura Vertical cubre una parte fundamental de las nuevas necesidades
de las organizaciones en el ámbito de la formación In-Company

QUÉ ES

  •  Una técnica innovadora para la motivación de equipos que estimula
    el desarrollo individual y grupal.
  • Un método original que favorece el trabajo en equipo y facilita las
    relaciones interpersonales.
  • Un parentesis útil en el trabajo que permite hacer frente al estrés laboral 
y
    romper con la rutina.

Se concreta en un “juego literario” que, aplicado al mundo de la empresa,
aporta ganancias sustanciales a su funcionamiento interno de manera
que actuando sobre un grupo de trabajo se beneficia globalmente a
la empresa

Doble resultado:

  • En el grupo donde se ha trabajado la técnica.
  • En la expansión viral de los beneficios obtenidos por cada
    componente del grupo a sus departamentos respectivos.

QUÉ NO ES

  • No es un método de lectura rápida.
  • No es un comentario de texto.
  • No es una lectura de obras literarias.

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A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • A las empresas interesadas en team building, programas de incentivos y
    fomento de la  innovación
  • A los directivos que quieran aumentar sus habilidades directivas
    mejorando el desarrollo personal y aumentando la inteligencia
    emocional.
  • A los responsables de equipo que quieran adquirir habilidades de mando
    y aumentar la motivación de equipos.
  • A los grupos que trabajan en equipo y quieran facilitar y enriquecer las relaciones
    interpersonales.

Imparte el curso: Zeneida Sardà

INTERESA A :

  • Empresas de servicios
  • Mandos del ámbito de la  salud
  • Profesionales de la docencia
  • Organizaciones con un grado elevado de estandarización de tareas relacionadas con la comunicación: telemarqueting, empresas de atención al cliente…