Un « Kit-Kat » au travail.

LECTURE VERTICALE DANS LES ORGANISATIONS?
POURQUOI?

Pour réduire le stress au travail, rompre avec la routine
et stimuler le travail d’équipe.

La Lecture Verticale recouvre une partie fondamentale des nouveaux
besoins des organisations dans la formation In-Company.

 C’EST

• Une technique innovatrice pour la motivation d’équipes qui
  stimule le développementl individuel et du groupe
• Une méthode originale qui favorise le travail d’équipe et facilite les
  relations interpersonnelles.
• Une parenthèse utile au travail qui permet de faire face au stress et
  de rompre avec la routine.

La Lecture Verticale se concrétise en un “jeu littéraire » qui, appliqué dans le monde
de l’entreprise, apporte des gains substantiels à son fonctionnement interne de sorte
qu’en agissant sur un groupe de travail, l’entreprise en bénéficie globalement.

Double résultat:

• Dans le groupe où l’on a travaillé la technique.
• Dans l’expansion virale des bénéfices obtenus par chaque
  composant du groupe à leurs départements respectifs. 

CE N’EST PAS:

• Une méthode de lecture rapide.
• Un commentaire de texte.
• La lecture d’oeuvres littéraires.

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LA LECTURE VERTICALE S’ADRESSE

•  Aux entreprises intéressées dans le team building, les plans de relance et
  le développement de l’innovation
• Aux managers qui veulent augmenter leurs habiletés directives en
  améliorant le développement personnel et en augmentant l’intelligence
  émotionnelle.
• Aux responsables d’équipe qui veulent acquérir des habiletés de commandement
  et augmenter la motivation d’équipes.
• Aux groupes qui travaillent en équipe et veulent favoriser et enrichir les relacions
  interpersonnelles.

Cette formation est donnée par  Zénéida Sarda