EXPLICITACIÓN DE LOS OBJECTIVOS:
La consecusión de los objectivos conlleva la adquisición de las
habilidades intelectuales y emocionales necesarias e
indispensables que ha de tener todo responsable de equipo.
OBJETIVOS A NIVEL PSICOLÒGICO
- Descargar la tensión mental y disminuir el estrés laboral.
La técnica de la Lectura Vertical permite el vaciado de los pensamientos
obsesivos o preocupantes liberando de tensiones y estrés al
participante al curso.
- Atenuar la sensación de rutina o monotonía en el trabajo.
monotonía que conlleva inevitablemente el trabajo del día a día.
- Aumentar la fuerza psicológica.
La fuerza psicológica permite la toma de decisiones claras y eficaces. Se
transmite, genera confianza y seguridad en los demás.
- Crear distensión y buen humor.
Siempre se ha conseguido crear en los cursos un clima favorable a la
distensión y se han generado momentos de verdaderas explosiones de risa terapéuticas.
- Potenciar la asertividad.
OBJETIVOS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA GESTIÓN EMOCIONAL
Los objetivos que se consiguen a nivel individual tienen una clara
repercusión a nivel de la comunicación empática interpersonal.
- Aumentar el nivel de autocontrol.
Se trata de una cualidad importante puesto que permite mantener
unas relaciones interpersonales emocionalmente estables (no hay altos y
bajos). La regularidad emocional se transmite a los demás e infunde
tranquilidad de ánimo y bienestar a los colaboradores.
- Consolidar el autoestima.
Una parte importante de los problemas emocionales conllevan una
disminución del autoestima. Consolidar o recuperar este autoestima es
fundamental. El directivo con una fuerte autoestima no tiene miedo de
estimular la capacidad de innovación de sus colaboradores. Esto crea
sentimientos positivos hacia el directivo a la vez que despierta una
mezcla de respeto, admiración y entusiasmo hacia su personalidad que se
convierte en muy atractiva para todos.
- Liberarse de la “máscara social” lo cual implica un descubrimiento
y una aceptación del propio “yo”.
La persona que consigue liberarse de su “máscara social” se vuelve más
sensible a los sentimientos de los demás. Está emocionalmente preparada
para afrontar los conflictos de las personas que le rodean, ya sean
compañeros de trabajo o subordinados.
- Aumentar el sentimiento de pertenencia.
OBJETIVOS A NIVEL INTELECTUAL
- Conseguir una comunicación estructurada.
Hablar sin un guión mental previo bien estructurado y sin una idea clara
de lo que se quiere expresar conlleva una falta de comprensión entre los
interlocutores. Esto repercute inevitablemente tanto en el trabajo que no
se realiza como se esperaba, como en las relaciones interpersonales
donde caben malas interpretaciones y susceptibilidades.
- Dominar el lenguaje:
El trabajo activo y continuado que se realiza en un curso de Lectura
Vertical facilita el dominio del lenguaje. Esto aumenta la capacidad de
expresión, tanto a nivel oral como escrito. A su vez, aumenta la
capacidad de elaborar conceptos y la capacidad de síntesis, dos
cualidades indispensables para todo directivo que quiera motivar
equipos, solucionar conflictos, dinamizar una reunión o delegar con
acierto.
- Gestionar el tiempo:
El aumento de la capacidad de expresión a través del dominio del
lenguaje, la habilidad que se adquiere de centrar ideas y de sintetizar los
puntos de vista es la mejor manera de gestionar el tiempo que
habitualmente se pierde divagando con argumentos vagos y poco
substanciales.